烟草在线山东消息　　近日，山东临沂市局（公司）深入贯彻国家局、省局（公司）关于科技创新工作部署要求，强化措施，注重工作基础、工作机制、搭建平台及成果转化和人才队伍建设，全面实施创新驱动发展战略，增强内生增长动力，推动全系统科技创新工作再上新水平。　

　　一是注重夯实工作基础。明确全年科技创新目标任务，围绕年度重点工作，加强科技项目管理、项目实施督导、创新成果的提炼总结和创新成果的推广应用，注重成果与实际工作的结合，做好群众性创新活动的组织和引导，加大科技投入力度，形成全员重视、全员参与的良好局面。同时，认真分析查找制约全系统发展的技术瓶颈和管理瓶颈，突出项目设计，拓宽项目来源，围绕重点工作，精心组织实施重大专项和重点项目，发挥科技项目带动作用。　

　　二是注重搭建创新平台。并本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，依托高校、科研单位的优势资源，积极探索临沂烟草创新发展新模式，继续深化与山东烟草研究院的战略合作关系，引进高学历人才，加大投资力度，加强企业技术中心建设，构建产学研结合的协同创新体系，全力推进创新型企业建设。　

　　三是注重建立长效机制。不断完善科技创新和管理创新项目立项、研发、奖励和应用程序，健全创新激励机制，鼓励干部职工在具体工作中、在自身岗位上积极探索，寻找创新点，形成全员参与创新型企业建设的浓厚氛围。　

　　四是注重创新成果转化。借助QC活动、“金点子”征集活动，紧扣企业经营管理实际，以“两烟”生产经营、现代化管理等领域为重点，精心选择重点攻关课题，力争取得一批具有较高水平和实用价值的创新成果，加速科技成果推广应用，提升卷烟营销力、市场控制力和企业管理力。　

　　五是注重人才队伍建设。以创新型人才培养作保障，夯实可持续发展基础。构建高技术人才职称评定、选拔任用和交流培养机制，打造一支高层次创新人才和科技领军人才队伍，最大限度激发全员创新活力。