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三阶段四转变 川渝中烟开展“改进作风年”活动

2013年05月27日 来源:烟草在线川渝消息 作者:
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  烟草在线川渝消息  为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风要求,动员和激励广大干部员工全力推动“转型提升、攻坚决战”,按照国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》要求,日前,经川渝中烟工业有限责任公司党组认真研究部署,决定在全公司全面启动并深入推进“改进作风年”活动。

  活动将紧紧围绕川渝中烟“转型提升、攻坚决战”中心工作,按照国家局“大局观念不断强化、能力素质不断增强、工作作风明显改进、联系群众更加密切、廉洁履职更加高效”的活动目标,结合公司实际而开展。活动确定了“转变发展方式、转变运行机制、转变观念认识、转变工作作风”四个方面的主要任务,明确了“突出重点、聚焦主题,突出实效、抓好结合,突出责任、整体推进”的工作原则。

  据了解,此次活动分学习教育、主题实践和总结提高三个阶段开展,要求通过抓好宣传发动、进行对照检查、做好氛围营造、组织作风评议,推进全员营销、质量攻坚、创新论坛、基层创优四项创新,完善选人用人、收入分配、考核督导三大机制,开展专项调查研究、专项作风整顿、专项全员服务三项活动,加强激情文化、品牌文化和廉洁文化三个建设,着力提振精神状态、提高工作效能、提升工作质量,进一步强化“自尊、自信、自强”的团队意志,凝聚起“转型提升、攻坚决战”的强大势能。

  为确保“改进作风年”活动顺利开展,川渝中烟成立了由党组书记、总经理吴应禄任组长,党组成员、副总经理汤柱国为副组长,公司其他领导为成员的“改进作风年”活动领导小组,建立了活动定期通报、督查督导和目标考核机制,并要求各单位及时制定本单位活动实施方案、细化活动推进计划、明确工作推进要求,全力抓好组织实施和工作统筹,确保活动取得实效。

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