李克明在沈阳市局（公司）调研“235”教育活动。

李克明在沈阳卷烟厂与一线员工亲切交谈。

　　烟草在线据东方烟草网报道　　1月8日至9日，国家烟草专卖局副局长李克明在辽宁烟草调研，先后考察了沈阳市烟草专卖局服务品牌建设文化展厅、网络营销中心、工商协同营销中心，观看了营口市烟草专卖局（公司）创建学习型组织纪录片，了解了红塔辽宁烟草有限责任公司沈阳卷烟厂、营口卷烟厂生产情况，并与一线人员亲切交流。　

　　在听取沈阳、营口市局（公司）深入开展“235”教育实践活动专题汇报和红辽公司工作汇报后，李克明指出：在“235”教育实践活动中，沈阳市局（公司）在学习教育上下功夫、在狠抓落实上见成效，体现了广泛参与、突出服务和重在实践；营口市局（公司）注重学习，注重实践，注重结合，以“235”教育实践活动促进全面工作提升。红辽公司准确把握行业发展战略，主动融入大局，通过联合重组，品牌培育和基础管理取得显著成绩，企业效益持续增长，企业文化特色明显，企业活力不断增强，保持了良好发展势头。　

　　对于辽宁烟草商业系统下一步工作，李克明强调，要努力把握“三个关键”，把“235”教育实践活动抓深、抓实。一是关键在领导干部，要把“235”教育实践活动作为全体员工特别是领导干部共同的价值追求、行为规范和自觉行动，切实增强责任意识，突出抓好作风转变，推动企业科学发展。二是关键在践行，要把“235”教育实践活动落实到具体工作当中，提升服务水平，激发员工活力，打牢发展基石。三是关键在持续，要把“235”教育实践活动好的做法和经验总结、延续、固化，形成长效机制，实现与企业的党建工作、文化建设、思想政治工作紧密结合。　

　　对红辽公司下一步发展，李克明强调，要在新的发展时期树立新的、更高的发展目标。要打造高凝聚力的领导班子，有好的思路，好的作法；要具备高水平的制造能力，提高成本控制、质量控制的标准化、精细化程度，提升竞争力；要打造高素质的员工队伍，为员工打开成长通道，做好职业生涯设计，激发干事创新的动力；要不断创新，提升品牌特色、品质和价值，为企业持续健康发展提供动力。　

　　国家局人事司、中国烟草实业发展中心负责人随同调研。