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烟草在线南昌消息 为加强员工对新制定下发的《专业技术人员评聘管理办法》和《职业技能等级聘用管理办法》的认识，传递企业加强专业技术及技能人才培养，帮助员工实现自我成长意图，近日，江西中烟南昌卷烟厂组织各部门负责人、分管技术（能）工作的部门副职及人力资源管理员对两项新制度进行宣贯。
宣贯主要以畅通企业专业技术、技能人才职业生涯发展通道为主题，根据部门、岗位性质分期分批进行。人力资源科就新《办法》的适用范围、聘任职数、聘任条件及程序、聘期待遇及解聘等政策要点进行了细致解读，重点强调政策目的及对专业技术（能）人才的重要意义，并就与会人员提出的问题进行了解答和交流。
该厂高度重视专业技术及技能人才培养，通过制定下发两项新《办法》，畅通了企业技术、技能人才职业生涯发展通道。鼓励员工钻研技术，帮助员工选择适合自己的发展路径，拓宽自我发展空间，尽快成长成才。下一步，各部门还将组织相关岗位员工认真学习新制度，增强主动学习技术，实现自我提升的动力。
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