烟草在线乌兰浩特消息　　8月21日上午，红云红河集团忠诚文化建设示范基地授牌仪式暨现场交流会在乌兰浩特卷烟厂隆重举行。红云红河集团副总裁和国刚、集团党委副书记、纪委书记代伟及与乌兰浩特卷烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈为“忠诚文化”建设示范基地揭牌。参加此次活动的有集团各部门、生产厂、控股公司的领导、嘉宾、乌兰烟厂厂领导及200余名职工代表。会议由集团党群工作部部长唐敏主持。

《忠诚文化手册》首发仪式

培植忠诚之树

观看企业文化长廊

集团领导为乌兰授牌

会场

　　在“威风锣鼓”队的鼓乐声中，乌兰烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈等厂领导陪同集团领导和与会嘉宾依次步入会场。9点，会议正式开始，在庄严的国歌声中，五星红旗徐徐升起。

　　厂长王保佳首先致欢迎辞。他对各位领导的到来表示热烈的欢迎。王厂长介绍了忠诚文化的形成过程。他强调，2012年是乌兰浩特卷烟厂实现“3030”目标的关键年，完成这一目标需要我们传承光荣传统、打造忠诚文化、营造和谐氛围、不断跨越发展。我们一定会认真贯彻落实好国家局姜成康局长的指示精神，以集团忠诚文化建设示范基地授牌暨现场交流会为契机，不断完善企业文化体系、不断创新实践文化宣贯形式，以忠诚筑牢百年企业根基，以忠诚铸就未来发展之路。

　　厂党委书记胡霈从4个方面就忠诚文化建设工作进行经验交流。他说，乌兰浩特卷烟厂一是传承“峻岭上的青松”精神，提炼忠诚文化理念；二是采取有效措施，提高忠诚文化建设成效；三是创新宣贯形式，提升忠诚文化建设品位；四是形成长效机制，文化建设深入人心，忠诚文化为企业快速发展奠定了坚实的基础。

　　集团副总裁和国刚作重要讲话。他强调，集团将乌兰烟厂确立为忠诚文化示范基地，就是要全集团范围内大力弘扬“爱岗敬业、无私奉献“的忠诚意识。乌兰烟厂要在传承自身优良文化的基础上，深入推进忠诚文化，使忠诚成为每位员工身体力行的实践，让忠诚文化成为源源不断的推动集团可持续发展的内生动力。就做好现阶段工作，和副总裁提出三点要求。一是做精、做细、做实质量管理。二是高效、优质、低耗实现生产。三是高标准、严要求，确保安全万无一生。

　　讲话结束后，和国刚副总裁与代伟副书记向乌兰浩特卷烟厂授集团“忠诚文化建设示范基地”牌匾。

　　乌兰浩特卷烟厂厂长王保佳、党委书记胡霈向出席会议的嘉宾代表赠送忠诚文化纪念品。常务副厂长尹继东、纪委书记、工会主席袁庆文向职工代表发放《忠诚文化手册》。

　　集团党委副书记代伟作总结讲话。他总结说，乌兰浩特卷烟厂忠诚文化建设特点一是文化融入管理；二是体系兼容并蓄；三是理念深入人心；四是建设成效明显。他重点强调，要认真领会落实和副总裁的讲话精神，为继续深化集团企业文化建设做好各项工作。

　　会上，随着乌兰烟厂职工代表高唱着《忠诚之歌》，副总裁和国刚、集团党委副书记代伟、厂长王保佳、厂党委书记胡霈走上主席台，一起为“忠诚文化建设示范基地”揭牌，刹时五颜六色的彩烟升空、礼炮轰鸣，和平鸽飞翔，全场长时间响起热烈的掌声。

　　现场会议结束后，集团领导、嘉宾与厂领导培植了“忠诚之树”，参观了乌兰浩特卷烟厂的企业文化长廊。在六楼视频会议室观看了乌兰浩特卷烟厂忠诚文化专题片。