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陕西中烟澄城卷烟厂“四种机制”持续推进创先争优工作

2012年05月28日 来源:烟草在线澄城消息 作者:张春宏
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  烟草在线澄城消息  陕西中烟澄城卷烟厂认真做好承诺践诺、开门点评、职工评议、评优树模工作,成为持续推进创先争优工作的重要机制。

  一是承诺践诺重在“兑现”。根据基层党支部和党员岗位实际科学定诺,着重在围绕企业中心工作推动工作、实现员工履职尽责和遵章守纪等方面。采取多种形式公开承诺,贴在墙上、晒在网上、记在心里。基层党支部做到检查考核和“回头望”等措施,确保兑现。

  二是开门点评重在“准确”。分层次推行开门点评,着重在全员覆盖不留空缺,全面衡量不留死角,必点进措施和努力方向,确保准确性。

  三是职工评议重在“实效”。组织职工广泛参与,注重听取基层和一线党员心声,坚持以评促改,突出实效性。

  四是评优树模重在“导向”。把评优树模贯穿创先争优全过程,通过上下联动的方式,注重发挥先进和典型的引领作用,确保正确“导向”,形成推进企业发展的“主旋律”,合力推动企业持续平稳运行。

  

 

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