天下没有不散的筵席，人各有志，都有权利选择自己生活的自由，“站好最后一班岗”不是一句话，在我看来，是行动、是责任。

　　服务部有位员工，当兵退伍回来，就一直担任客户经理，工作非常优秀，几年来，得到同事和领导的一致认可，最近由于个人原因离开了单位。在递交辞职报告的期间，他没有因要离开而懈怠，仍然尽职尽责，在与同事交谈中谈到“在烟草客户经理岗位近10年，积累了丰富的人生阅历，更与同事、客户间结下了深厚的友谊，同事们相处和睦，工作氛围充满激情，但自己因个人原因而离开，不能因为要离开而松懈，在辞职报告尚未批准前，我依然是单位的员工，我会站好最后一班岗”。他正常上下班，他没有因为自己要辞职而马虎工作，而是把自己服务的片区的客户作了分解和归类，哪些是重点拜访的客户，如零售终端建设的客户和网结客户；哪些是一般的客户，一一作了分类，方便接替者熟悉和掌握该片区客户的动态，手里该做的资料做好，该上交的表册一样不落，让接替者了解工作大概才离开单位，站好最后一班岗他做到了。

　　离职，是一个阶段的终结，你可以选择画上一个句号，或者“感叹号”，给自己或单位一个圆满交代，也许会觉得自己的离开对别人不会造成影响，事实相反，一个团队中有成员离去，或多或少会对同事在情绪上有一些干扰作用，会产生分离焦虑，即使是毫不起眼的角色，也会产生微妙的影响，因此，控制好自己的情绪，调整好自己的状态，站好每个阶段的最后一班岗，让自己的人生没有遗憾。