为期两天的拓展训练结束了，这次野鸭湖之行划上了一个圆满的句号。回顾这漫长的48小时，直感叹恍如隔世，这两天，我们用实际行动诠释了主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越；这两天，我们也重新认识了团队的含义和价值，深刻理解了团结、信任、协作，真正感悟了团队的力量。从“激情百分百”拉近融合彼此的距离，到“高空抓杠”超越自己，到“过电网”相信伙伴，再到“七巧板”统筹协作，“团队墙”的精诚合作，每个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给我们深刻的思考和启发。

　　两天的拓展训练，有欢笑，也有泪水。人们总是在欢笑中学会知足，在泪水中得到成长。若说训练中最让我难忘的，当属“团队墙”。一座4米的高墙，不借助任何工具，一个团队，50名成员，怎样才能全部爬过？当拿到任务的时候，教练问我们需要多少时间，我们的回答有2小时的，1小时的，最乐观的回答也是半小时。或许是觉得太困难，或许是对团队和自己没有信心，或许是对规则的漠视，我们的挑战接连失败。悲观的思想在团队中蔓延，自责的情绪在每个人心中扩散。我们看到了甘当人墙的队员满头的汗水和身上擦不去的脚印，看到墙头拉人的队员咬紧牙关不离不弃的坚决，看到他们为了团队默默付出不计牺牲，换来的却是一个冰冷的失败，每个人心中都充满了不甘。我们请求教练再给我们一次机会，为了那些默默付出的人，为了那些被自己踩过和拉过自己的人，更为了整个团队，我们第一次落泪。教练终于给了我们最后一次机会，作为代价，5个小队的10名男、女队长需要为前两次失败承担责任，方式是做俯卧撑，10名队长，按照队伍人数，每人各做50个俯卧撑。每个队长义无反顾的做了，试问每个人这一生，有多少人一口气做过50个俯卧撑？特别是女同志？但是为了团队最后一次的机会，连我们的5名女队长，都哭着做完了50个俯卧撑，哪怕最后已无力站起。我们第二次落泪，试问我们凭什么让别人来承担自己的过失，凭什么把50个人的责任都强压给10个人去承担？一切已不用再说，所有人卯足了劲，真正拧成了一根绳，每个人都甘愿被人踩，每个人都用尽全力的往上拉队友，完全没有私心，人人都为对方付出！当最后一名队员抱着上一名队员的脚被拉上高墙的瞬间，所有人都沸腾了，原先无法想象的任务竟然完美达成，仅耗时7分多钟！我们第三次流泪。

　　一个团队就像一个集体，而事业，就是我们的“团队墙”。一个团队中，是谁让你流泪？在团队中，每个人都是平等的，没有高低贵贱之分，没有谁天生就应该被谁“踩”，也没有谁天生就是“高高在上”，更没有谁理应为别人的错误而承担风险和责任！但是为了翻越我们的“团队墙”，必须有人站出来被人“踩”，必须有人站出来承担责任和风险，必须所有人不离不弃！当你翻过了“团队墙”，你会记得是谁甘愿让你踩，是谁在最危险的时候拉了你一把，又是谁在最下面高举着双手保护着你？是谁让你流泪？在你爬上墙端时，你是否也回过身，义无反顾的去拉他一把？只有相互付出的团队，才是共赢的团队，才是勇往直前的团队！