今年3月5日是第49个学习雷锋精神纪念日，澄城县局发起“学雷锋、做文明有礼烟草人”的倡议，结合各种形式和载体，积极推动学雷锋活动常态化、机制化，凝聚全体员工奋发向上的精神力量。

　　一、把践行雷锋精神与践行“两个至上”结合起来，把报效国家、回报社会和关心零售客户作为义不容辞的责任与使命，着力于贴近实际，立足全局学雷锋；贴近员工，立足岗位学雷锋，真正使雷锋精神成为推进企业持续协调健康发展的不竭动力。

　　二、把弘扬雷锋精神作为推进思想作风建设的重要抓手。改善工作作风、培养责任意识，特别是在反腐倡廉建设上下功夫。除了组织全员培训和党员学习活动之外，还引导各部门开展个性化的学习宣传活动。同时，专题学习《雷锋日记》和《雷锋传》，积极开展《雷锋日记》的朗诵、演讲等活动

　　三、把学习雷锋精神与基层创先争优结合起来，建立长效机制，健全激励机制，在全体干部职工中倡导克服“四个字”、弘扬“四个字”：在学风上，克服一个“懒”字，弘扬一个“勤”字，努力克服学习惰性，勤学习、多读书、多思考，做到学以立德、学以广才；在工作作风上，克服一个“浮”字，弘扬一个“实”字，潜心做事、低调做人，忠于职守、尽职尽责，真正把事业作为一种追求，全身心投入工作，力戒浮躁、力戒张扬；在事业上，克服一个“守”字，弘扬一个“创”字，克服“守摊”思想，突破常规，打破定势，开创新局面；在廉政建设上，克服一个“松”字，弘扬一个“严”字，努力抓好“严格管理、严谨作风、严肃纪律”的“三严”教育，积极倡导艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办企业，牢固树立节约发展意识。

　　四、把弘扬雷锋精神作为抓好企业文化建设的重要载体。雷锋精神的实质就是全心全意为人民服务，“两个至上”与雷锋精神一脉相承。近年来澄城烟草秉承“客户至上、服务至诚”的企业核心服务理念，强调从卖产品向卖服务、卖文化转变，夯实基础管理，奋发开拓创新，切实践行“两个至上”，着力实现“满意永无止境，称心无处不在”。把实现消费者、零售客户、工业企业等多方的“称心”和“满意”作为不懈追求。