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“培训是车间培养人才和重视人力资源保值升值的有效途径之一，车间注重满足员工自身技能提升的要求，在今后的工作中会不断地为员工提供不同途径的学习机会。”卷接包车间主任周宏伟说。
2月17日至19日，重庆分厂卷接包车间利用停产检修时间召开了员工培训会，进一步加强车间员工间的沟通交流，全面提高车间员工技能水平。
培训会现场
车间安全管理员正在为大家讲解生产安全知识
此次培训车间邀请部分优秀员工通过PPT形式为大家专题讲授了生产安全、设备操作技巧及生产过程中常见问题的解决等相关基础知识。同时，车间还安排了安全知识、工艺质量、现场规范及劳动纪律等方面的学习培训。值得一提的是此次培训不仅仅是对车间内部知识的培训，还强化了“创新增优势，发展上台阶”内容的学习讨论。
丙班新进员工姜政表示：“这次培训让我对操作知识有了更进一步的认识，还让我明白不能做一个只会开机器的工人，还要在提高自己的工作能力的同时，尽可能多的学习各方面知识，努力提升自己的综合能力，向优秀员工看齐，希望下次站在培训台上的老师会是我。”
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