烟草在线凉山消息　　近日，浓郁的营销氛围弥漫四川凉山州局12楼会议室，激烈的商战角逐风云盖顶。会议室内整整齐齐10个参赛“公司”各自布阵，60余名“商业精英”挽手拂袖，时刻准备着“大干一场”。　

　　这时，台前一席正装的专业老师平静的说道：“第二年各公司营销计划已出炉，根据大家的市场投入及占比，娇子R系列产品金叶阳光公司取得15万箱订单，B系列华娇公司取得30万箱订单……”只见几家欢喜几家愁，这边窃喜订单“正中下怀”，跟同伴庆幸相拥；那边眉头紧锁“咋办，门店都开好了，没得烟卖啥子嘛”……

　　“我们的仓库目前只能存货40万箱，如果租用一个仓库，一年租金4万，自建一个10万，但是自建需要3年周期。”品佳烟草公司总经理陈新（喜德县局员工）盘算着。“有5家公司去年已经开辟了北部市场，如果我们再致力于此，竞争较为激烈，不如转投网络E门店，也不用再投资建仓库。”“直营店虽然售卖有保障，但是货源量太小，盈利太少，还是租用仓库新建大卖场划算。”大家你一句我一句，头脑风暴，群策群力，智慧的火花交织、碰撞、延续、出新。最终，品佳烟草专卖公司以五年盈利800万的成绩卓越领先，夺得第一名桂冠。

　　三天的沙盘模拟到了最后环节，各参赛公司逐一进行答辩。“作为公司的销售总监，你认为娇子卷烟销售应该如何利用好网络平台作用？”，“你认为导致财务赤字、公司亏损的主要原因是什么？如何改进？”，“如果你是总经理，你会怎么进行人事分配？”，“你有没有向公司同事或者上级主管交流过工作中的问题与困难？他们是怎样给予帮助的？”专家评委看似刁钻的问题，不在于给青年员工“下马威”，而是对专业能力的提升和综合素质的历练。

　　凉山州局人劳科以“营销人生梦想，策划青春辉煌”为主题开展的青年员工沙盘拓展培训，紧密结合卷烟营销、物流配送、财务管理等业务板块实际，模拟企业经营战略规划、资金筹集、市场营销、物资采购、财务核算各职能环节，让受训者参悟科学管理规律，培养团队精神，全面提升综合素质，树立了青年员工的共赢理念、全局观念、诚信观念以及职业定位水平，切实帮助青年员工职业成长，全面推进凉山烟草战略性人力资源管理体系构建。