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烟草在线宜宾消息 为进一步强化人才队伍建设，提高员工整体素质，近日，四川宜宾烟草物流中心三举措做好物流师技能鉴定培训工作。
一是培训方式新颖灵活。以物流中心内训师为主，分别派专人负责三四五级技能鉴定。对员工学习方法进行点拨、现场授课、设计随堂练习题、复习进度督促等，从起点上抓起，确保鉴定考试通过率。
二是学习培训突出重点。结合实际制定考前学习培训计划，利用专业咨询机构，借助专业外力，有计划、有组织地开展学习培训。培训中结合技能鉴定点突出培训重点，加大技能点的讲解，同时，要求学员制定自身学习计划，将培训与自学相结合，进一步提升自身业务能力。
三是以考促学提升效果。采取随堂提问、测验、模拟考试等方式，对培训效果进行检验，巩固学员对知识点的掌握。分析测评结果，对普遍存在的共性问题做重点讲解，提高学员理解和知识消化能力，确保培训取得实效。
