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烟草在线玉山消息 2014年以来，江西玉山县局强化基础管理，加强人才队伍建设，继续实施“精细化管理工程”。
一是加强作风建设。以作风建设为抓手，继续发挥榜样作用，切实改进工作作风，提升员工工作效能；以考核督办为抓手，加强各项工作的检查、督办和落实。
二是加强人才队伍建设。继续加强干部职工队伍建设，鼓励员工通过自学，积极参加行业内外职业技能资格和学历考试，提高员工综合素质，积极为玉山烟草培养后备人才。
三是加强创新能力建设。创新项目相关工作，细化考核措施，把此项工作做实做好；动员全体干部职工勤于思考，敢于创新，完善创新工作机制，让“创新”意识深入人心，提升玉山烟草核心竞争力。
四是加强制度建设。围绕市局中心工作，对制度进行清理和完善，抓好重点工作，以带动全局其他工作的开展。
