烟草在线德阳消息　　按照“查摆问题·开展批评”环节要求，为进一步找准找实领导班子、领导干部在“四风”方面以及关系职工群众切身利益、联系服务职工群众“最后一公里”和职工群众反映强烈的突出问题，四川省德阳市旌阳区局（分公司）高度重视，形式多样开展交心谈心活动，坚持把话讲在当面，把问题摆上桌面，把矛盾化解在前面，找准问题，理顺情绪，增进团结，促进工作。

　　一是主动上门“报”。党支部书记主动上门听取市局（公司）主要领导和挂点联系领导的意见建议，汇报思想，交流感情，虚心征求对班子及成员在“四风”方面的意见建议。

　　二是班子相互“议”。班子成员之间主动谈自己的问题、勇于指出对方的问题，既肯定成绩，又讲问题讲不足，既谈工作，又谈思想谈意见。

　　三是条块结合“谈”。班子成员分别结合分管工作，与分管部门负责人交换意见，部门负责人既分析本人在“四风”方面存在的问题，又对分管领导提出意见和建议，分管领导结合实际对部门负责人提出要求和希望。

　　四是深入基层“听”。召开基层一线职工代表会，广泛听取意见，引导他们说真话、说实话，以“春风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。　

　　在此基础上，党支部还创新“自选动作”，拓展了谈话内容，谈思想、谈态度；谈自己、谈需求；谈问题、谈不足；谈建设、谈进步，使谈话更加贴近生活，交心谈心活动取得明显成效。