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安徽省局各督导组深入基层扎实开展督导工作

2014年04月22日 来源:烟草在线综合消息 作者:王奎、计磊
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  烟草在线综合消息  为扎实推进所督导单位党的群众路线教育实践活动深入开展,近期,安徽省局(公司)各督导组按照“规范流程、传递压力、加大力度、力求实效”的督导原则,扎实开展督导工作,切实保证督导效果。

  第二督导组

  扎实及时开展督导。第二督导组根据教育实践活动整体安排,及时与被督导单位联系,通过“一听、二看、三查、四下、五谈、六反馈”的督导方式,深入基层,了解实情,开展督导。3月25日至4月16日,分别前往黄山、六安、淮南、合肥市局(公司)及下属县级局共计13家单位实地开展督导工作。为确保活动开展不留空白,第二督导组在省局(公司)活动办的指导下,与徽州皖韵假日酒店沟通协调,督促指导其切合酒店运行实际开展活动。近期,酒店活动动员大会顺利召开,按照既定工作方案,各项活动有序开展。

  客观严肃传递压力。为确保活动取得实效,第二督导组客观严肃传递压力。在现场督导中,对活动开展中个别地方存在的思想认识不到位、学习效果不显著、基础资料不完整、创新亮点不突出、查找问题不聚焦等问题,严肃反馈,并要求及时改进。在活动第一环节中,突出所督导单位领导班子交流研讨会的组织,建立交流研讨材料撰写标准,严格审阅材料,对于材料撰写不符合要求的,提出书面修改意见,并要求将修改材料发至督导组再审阅。经过多次沟通,切实保证所督导单位领导班子交流研讨会的质量,提升领导班子理论修养,切实保证思想认识到位。截至4月15日,第二督导组分别全程参加了所督导的六家单位领导班子交流研讨会,并就下步工作进行了具体要求。

  实时适时交流互补。为充分发挥市局(公司)督导组督导作用,省局(公司)第二督导组采取专题督导工作培训的形式,将督导标准化流程及督导内容传输至各单位督导组,规范督导程序,明确工作职责。在保证各单位“规范动作不走样”的前提下,将各单位之间好的活动做法进行内部交流。督促各单位建立活动简报制度,切实加强对活动宣传工作的检查,在所督导单位内部采用宣传通报的办法,着力营造活动的良好氛围。同时,突出省局(公司)相关领导联系点单位的活动标杆作用,重点从学习的数量和质量,认知的高度和深度,实践的形式和内容,载体的规范和创新等方面加强对领导联系点单位活动开展的督导,形成了各督导单位之间“比学赶超”的良性循环。

  强化督导亮点纷呈。在省局(公司)教育实践活动领导小组领导下,第二督导组注重与所督导单位活动领导小组和办公室沟通,强化督导力度,合力做好活动组织,各单位活动开展亮点纷呈。黄山市局(公司)开展“五不让”主题教育(不让工作在我这里耽误、不让差错在我这里出现、不让群众在我这里受到冷落、不让不良行为在我这里发生、不让行业形象在我这里受损),全面提升员工思想认识,扎实改进作风、规范行为,提高“为民务实清廉”的能力素质。合肥市局(公司)将活动开展与实际工作紧密结合,通过教育实践活动开展,认清企业发展形势和战略定位,在活动中形成推动企业战略目标实现的内生动力。淮南市局(公司)坚持开展“两移三访”领导干部基层调研机制,深入走访调研。中层干部与一线员工“换岗”体验,切实做到活动与工作“两手抓、两促进”。六安市局(公司)明确活动主题,创新活动载体,丰富活动内容,形成了市县两级的合力,扎实推进活动有序开展。芜湖市局(公司)变革学习研讨的方式,支部集中学习交流活动采用“团队学习实验室”的形式,互相交流、碰撞和启发,通过活动的开展促进学习型组织的建立。马鞍山市局(公司)提前筹划,找准“四风”在本单位的具体表现,即整即改,取得实效。

  下一步,第二督导组将在省局(公司)活动办的统一部署下,按照督导工作职责,进一步加强督导工作,确保所督导单位教育实践活动取得实效。 

  第三督导组

  督导华环公司教育实践活动 

  4月18日,省局(公司)第三督导组到华环公司督导党的群众路线教育实践活动开展情况。

  督导组通过参加班子心得体会交流会、查阅资料、听取意见等方式对华环公司群众路线教育实践活动进行了全面检查和指导。

  督导组组长徐爱红对华环公司党的群众路线教育实践活动的扎实推进给予肯定。徐爱红指出,华环公司领导班子本着自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的原则,积极参加群众路线教育实践活动,认真撰写书面发言材料,带头开展交流研讨,呈现出领导重视、率先垂范,态度端正、准备充分,认识到位、措施有力,联系实际、感悟深刻等特点。针对下一步工作,徐爱红强调,一要突出“六个听取”,坚持“三个结合”,聚焦“四风”问题,广泛听取意见建议;二要突出“三个善于”,深入调研,开门纳谏;三要按照“两个方面”、“七个类别”的要求,规范梳理听取的意见建议;四要认真总结活动开展情况,做到拾遗补缺,坚持高标准严要求,认真完成教育实践活动第一环节各项内容和规定动作。

  华环公司党委书记、总经理王辉指出,要继续以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,按照省局(公司)党组的部署,在第三督导组的具体指导下,聚焦“四风”问题,抓好“规定动作”,创新“自选动作”,扎实开展好教育实践活动,把为民务实清廉的价值追求深深根植于广大党员干部的思想和行动中,以作风建设的新成效推动企业组织成长再上新台阶。 

  督导滁州市局教育实践活动 

  4月17日,省局(公司)第三督导组到滁州市局(公司)督导党的群众路线教育实践活动。

  督导组一行通过走访调研、查阅资料、座谈交流等形式,深入了解滁州市局(公司)近期学习教育成效、创新成果展示、活动资料整理、听取意见进展等几个方面情况,并参加滁州市局(公司)领导班子交流研讨会,听取领导成员交流体会,对滁州市局(公司)教育实践活动所取得的阶段性成效给予了肯定。

  就当前工作,督导组要求,一要加强交流学习体会。要将党员经过认真思考撰写出来的“好体会”遴选出来,利用皖东烟草网活动版块供党员学习交流,促进广大党员勤学善思。二要提升蹲点驻勤实效。领导成员下基层蹲点驻勤要带着上级精神,带着真情实感,带着工作思路下去,力求带回实情,带回问题,带回建议。三要聚焦“四风”听取意见。在听取意见环节,要注重围绕“四风”,收集各层面意见和建议。四要及时准确归档资料,做到不遗不漏。五要抓住细节梳理问题、合理分类。

  督导组一行还深入机关第一、第二党支部,对支部活动开展情况进行走访调研,了解基层支部活动开展的思路、形式和取得的成效。

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