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烟草在线罗甸消息 为进一步推动党的群众路线教育工作，落实州局（公司）关于加强企业管理工作的要求，4月3日—4月8日，贵州罗甸县局（分公司）党组书记余福勇带领相关部门开展了党的群众路线教育实践活动调研。
此次调研以召开座谈会形式进行，营销、专卖、内管、综合办等部门参加。座谈会主要围绕“绩效考评”、“薪酬分配”两个方面进行。会上，与会人员踊跃发言、各抒己见，分别就个人对“绩效考评”的考核方式、考核时间、考核内容和“薪酬分配”的分配方法、分配形式等方面提出了自己的意见和建议。
会上，余福勇书记对县局（分公司）的绩效考核和薪酬分配工作作了三点要求：一要深化认识，把绩效考核作为一项长效机制来抓，推动县局（分公司）各项工作深入开展；二要加大督察考评力度，强化部门间的沟通，重视过程管理，促进工作质量提升；三要把考核结果与岗位绩效、评先评优、职业晋升挂钩，充分调动员工的积极性。
此次会议，密切了县局（分公司）的党群关系，对企业管理面临的一些实际困难提出了解决方法，为深入开展党的群众路线教育实践活动打下了基础。
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