烟草在线山东消息 为深入贯彻落实国家局和省局(公司)党组关于企业文化建设工作的部署要求,加快推动全系统文化建设向文化管理进步,近日,山东省烟草专卖局(公司)召开企业文化建设交流研讨会,专题研讨2014年度省局(公司)企业文化建设工作。
会议认为,在2013年以来省局(公司)完善提升“情义”文化体系,发布“真情”服务品牌和《“情义”之行—“情义”行为规范手册》的基础上,2014年要把工作重点转移到推动企业文化转化、落地上来,重点开展以下几方面工作:一是深入推进“情义”母子文化融合,指导各单位在文化名称、架构体系、文化核心理念、价值主张及文化内涵等方面,与省局(公司)“情义”文化实现全面对接。二是深入推进“真情”服务品牌一体化建设,全面总结推广前期服务亮点打造的成果和经验,进一步规范全系统服务名称,统一服务形象,打造标准化、专业化、一体化的服务。三是深入推进文化宣贯工作,充分借鉴行业内外经验,加强文化内训师队伍建设,创新宣贯载体,特别是注重探索运用互联网、手机终端等新媒体,利用职工喜闻乐见的形式加强文化宣贯,推动文化理念和行为规范入脑、入心、入行、入岗。四是深入推进亚文化建设,根据国家局有关部署,统筹推进涵盖经营、管理、规范、廉政、安全等工作的亚文化体系,推动“情义”文化与经营管理等工作深度融合,充分发挥企业文化对于改革发展的支撑作用。
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