烟草在线蒲城消息　　近日，陕西蒲城县局多措并举、多管齐下，强化“五种意识”，切实改进工作作风，全面提升综合管理水平。

　　一是强化绩效意识。完善了工作目标绩效考核细则，健全了考勤、安全、规范、学习培训等各项规章制度，每月召开行政会议，各部门汇报上月目标任务完成情况及本月工作安排，考核小组依据考核细则定期进行认真考核，绩效挂钩，有效促进了各项工作的顺利完成。

　　二是强化纪律意识。进一步严肃学风、会风和工作作风，严格按照管理权限履行请销假制度，落实各项工作纪律；考核小组不定时对机关人员在岗履职情况进行检查，发现有迟到、早退、离岗、串岗等行为的，给予通报批评、纪律处分和经济处罚，从而规范机关人员的工作行为。

　　三是强化学习意识。以“诚实做人、诚信做事”为主题，开展学习教育活动，领导带头学习，读好书目，学好文章，写好心得，记好笔记，定期举办学习讲座、讨论会、交流会；加强学习检查，鼓励先进，鞭策后进，达到学以致用，注重学习效果，强化员工综合素质的提升和技能、品位的培养。

　　四是强化环境美化保洁意识。全面加强机关环境卫生管理，搞好净化、绿化、亮化和美化；划分责任区，落实卫生管理标准和督查办法，明确卫生责任，每周不定期对各股室的室内外卫生、物品摆放情况进行检查公示，奖优罚劣，促使机关环境优美、干净整洁。

　　五是强化安全及节能意识。明确安全责任，完善交接班制度，严格落实安全管理责任制，加强用电、防火、防盗、车辆交通等安全管理；制定各项节能降耗措施，加强水、电、燃油、办公用品管理，增强干部职工的节能意识，加快推进节约型企业建设。