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烟草在线吉安消息 江西吉安市局在狠抓查办违法违纪案件的同时，注重从体制入手，采取有效措施，严格实行诫勉谈话制度。诫勉谈话中始终坚持五项原则：
一是教育原则。诫勉谈话主要以批评教育为主，只要态度端正，愿意改正错误，一般不给予纪律处分、不做组织处理。
二是效益原则。诫勉谈话注重实效，诫勉时，被诫勉对象要深究错误的根源、危害及纠错措施；诫勉后，对被诫勉的个人或集体进行跟踪考察，被诫勉对象要限期汇报错误情况。
三是保护原则。保护举报或反映问题人的合法权益。对打击报复、无事生非的，严加处罚。
四是惩处原则。对不接受诫勉谈话者，根据情节轻重给予通报批评、限期改正错误或进行必要的组织调整，直至给予党纪政纪处分。
五是防范原则。通过诫勉谈话，在全市烟草系统营造“警钟长鸣、闻者足戒、廉洁奉公、遵纪守法”的氛围，防范于未然。2013年，对全市烟草系统4个单位的主要领导违规经营进行了诫勉谈话，取得了良好的效果。
