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烟草在线大余消息 为进一步贯彻落实“把员工放在心上”，调查了解员工对企业管理的满意程度，听取员工心理诉求，收集合理化建议，及时发现企业现阶段存在的主要问题、诊断潜在问题，改善企业经营和管理，近日，江西大余县烟草专卖局组织开展员工满意度调查活动。
本次员工满意度调查采取调查问卷的方式进行，调查对象为全体员工，调查内容包括综合评价、工作发展、工作环境、工作回报、企业管理和员工培训等方面。此次调查为匿名调查，且所有问题的答案没有对错之分。
目前，该局回收问卷30多份，调查问卷收集后，由综合办、纪检等有关人员成立统计小组进行数据统计和分析，认真查找企业管理上存在的问题、员工最关心的问题，然后“对症下药”制定措施加以改进和解决，进一步提高员工满意度。
大余县局通过开展员工满意度调查活动，进一步加强与员工面对面的沟通和交流，及时掌握员工需求，倾听员工真实心声，找出经营管理工作中存在的问题并加以改进。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
