烟草在线楚雄消息　　2013年来，云南楚雄州局（公司）把纪检监察作为“两烟”发展的政治保障，将纪检监察工作贯穿于“两烟”生产经营及企业管理全过程，扎实推进惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作，纪检监察工作水平不断提高。

　　突出“三个教育”

　　一是突出正面教育，坚定理想信念。认真组织干部职工参加专题教育培训，使干部职工在信念上更加坚定、工作上更加表率、作风上更加民主务实。二是突出启发教育，增强自律意识。积极组织干部职工参加健康积极向上的文体活动，认真算好“七笔账”，大力倡导党员干部清清白白做人、干干净净做事。三是突出警示教育，筑牢反腐防线。结合本行业、本地区影响较大、反应强烈的党员干部违纪问题，组织党员干部聆听廉政专题讲座，观看廉政警示影片，参观警示教育基地，确保干部职工始终做到防微杜渐、警钟长鸣。

　　丰富“三个载体”

　　一是拓宽渠道。充分利用纪检监察、审计、法规等监督部门，将监督作用渗透到生产、经营、管理的各个环节。借助办事公开民主管理、职代会等多种形式，通过办公自动化网络、公告栏、举报箱、举报电话等形式，畅通来自行业内部以及社会各个层面的监督渠道。二是拓展范围。落实挂点联系制度，深入一线，贴近群众，动真情、察实情、办实事、见实效，树立群众观点，坚持群众路线，维护群众利益。积极为广大烟农、卷烟零售户和地方经济发展服务。三是加大宣传。把廉政文化建设与企业的核心价值观结合起来，多角度、多方面、多层次大力宣传企业的廉政文化理念，使党风廉政建设看得见、摸得着，更加贴近实际、贴近企业，更加深入人心，富有成效。

　　把握“三个关键”

　　一是围绕重点领域和关键部位制定制度。修订健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了党委会、民主生活会和中心组学习、“三重一大”监督管理细则等制度。以制度的形式明确监督范围、监督途径和方式，加强对权力运行监督制约。二是严明政治纪律，要求各级纪检部门在大是大非面前讲政治、顾大局、守纪律，在重大问题上始终与上级党委保持高度一致，并认真落实党内监督条例，严格执行任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和领导干部经济责任审计制度。全年共进行任前廉政谈话37人。三是积极加强与州检察院、第四纪工委联系，共同协商制定了《工作联系制度》，建立合作机制，加强组织领导，定期召开联席会议，形成了纪委、检察院、烟草公司联合开展预防腐败工作合力。

　　抓住“三个环节”

　　一是狠抓监督重点。严格落实烟叶生产规范要求，加大对烟叶基础设施建设和水源工程项目建设资金管理使用情况、处理不适用烟叶等工作的监督检查。尤其是加强水源工程项目招标过程、资金管理使用、工程进度、质量，项目验收等关键环节监督。同时，加大对“三项工作”和干部人事监督检查力度。二是加大科技防腐力度。根据“两烟”生产经营特点，以“制度+科技”作为切入点，不断提高惩防监管平台运用水平。充分利用信息平台设置预警指标，对大额资金、资产处置、物资采购、基建工程、办公接待、卷烟销售经营、专卖管理和烟叶收购等重点领域和关键环节进行实时监督，杜绝了关键环节案件的发生。烟叶收购期间，运用惩防动态监管平台所提供的线索，及时到烟叶收购站点进行深入调查，巩固了信息化预防腐败成果。三是狠抓作风建设。以“为民务实清廉”为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神和相关实施办法为切入点，进一步巩固八项规定成果，坚决纠正“四风”，认真做好党的群众路线活动前期准备工作。通过不断加强作风建设，规范办事程序，提高办事效率，努力做到政治上更加坚定，工作上更加务实，作风上更加过硬，纪律上更加严明。