烟草在线临洮消息 为进一步提高营销人员创新意识,充分认识到创新工作开展的意义,在点点滴滴中形成创新意识,用创新推动工作提升,甘肃省定西市临洮县局(营销部)三项措施提高营销人员日常创新能力。
一是与“互学互查互评”活动相结合,创新重点明确化。在互学互查互评活动中,通过查找其他片区与自身工作开展的差距,发现自身弱项,以当前工作急需解决的问题为重点,寻找创新工作的突破口,有针对性进行方法方式改进,提高创新思路转化率。
二是与专项“亮点交流”活动相结合,创新交流互动化。针对某项主题的进行互动“亮点”交流,通过营销人员阐述自己工作开展的思路、工作开展的方式、工作形成的效果等,其余片区有选择性借鉴改进,在借鉴中创新,形成自身特色,提高工作效果,搭建日常互动交流平台。
三是与专题“金点子”征集活动相结合,创新工作常态化。结合日常工作开展情况,设定某一“软肋”为主题,进行专项金点子征集活动,发挥全员智慧,总结提炼可行的“金点子”,用金点子指导工作,确保创新工作开展效果。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果