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烟草在线临洮消息 为进一步提高营销人员创新意识，充分认识到创新工作开展的意义，在点点滴滴中形成创新意识，用创新推动工作提升，甘肃省定西市临洮县局（营销部）三项措施提高营销人员日常创新能力。
一是与“互学互查互评”活动相结合，创新重点明确化。在互学互查互评活动中，通过查找其他片区与自身工作开展的差距，发现自身弱项，以当前工作急需解决的问题为重点，寻找创新工作的突破口，有针对性进行方法方式改进，提高创新思路转化率。
二是与专项“亮点交流”活动相结合，创新交流互动化。针对某项主题的进行互动“亮点”交流，通过营销人员阐述自己工作开展的思路、工作开展的方式、工作形成的效果等，其余片区有选择性借鉴改进，在借鉴中创新，形成自身特色，提高工作效果，搭建日常互动交流平台。
三是与专题“金点子”征集活动相结合，创新工作常态化。结合日常工作开展情况，设定某一“软肋”为主题，进行专项金点子征集活动，发挥全员智慧，总结提炼可行的“金点子”，用金点子指导工作，确保创新工作开展效果。
