烟草在线南昌消息　　近日，为了进一步贯彻《关于开展廉政风险防控工作的意见》要求，落实市局《关于开展廉政风险防控管理实施方案》查找执行第二阶段工作，江西南昌西湖区局（分公司）组织全体干部员工开展廉政风险排查活动。　

　　一是发挥区局（分公司）廉防小组职能，具体负责该项活动的实施。按照“分级负责、预防为主、突出重点、务求实效”的原则。实行“谁主管谁负责”、“谁主管谁监督”、“谁在岗谁防控”的腐败风险防控责任制。对全体干部员工进行宣传教育，牢固树立廉政风险防控意识，让其自觉自愿、积极地参与廉政风险防控工作，提高廉政风险防控工作质量。

　　二是对照岗位职责，明确廉政风险。要求各部门结合实际，按照工作性质，准确界定部门（个人）岗位职能，由部门负责人全面梳理各项规章制度，通过会议讨论，全面查找本部门现已存在或预见可能发生的腐败风险点；要求每一位员工从思想道德、岗位职责、外部环境三方面认真查找和分析工作过程中存在的不廉洁因素，对分析查找出的风险内容进行辨识归类，明确廉政风险内容和表现形式。

　　三是制定廉政风险防范管理措施。根据查找出的内容将岗位廉政风险点由高到低依次划分为A、B、C三个风险管理类别，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的岗位廉政风险防控工作态势，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理。采取专题会议评议的方式对各部门、各岗位员工自查的腐败风险内容，收集意见和建议，反馈调整提高，归纳综合风险排查情况，提出意见报市局监察部门审定。并制定针对性的防范措施，将预防腐败的关口前移，最大限度地降低廉政风险。