烟草在线据国家局网报道　　12月26日，山西省烟草专卖局（公司）局长、总经理李泽华等领导及相关处室负责人一行到阳泉市局（公司）调研指导工作，与阳泉市局（公司）班子成员及两县局（营销部）、各部门负责人进行了座谈，实地察看了物流配送中心优化流程后的运行情况，对节前卷烟库存及零售终端建设情况进行了详细了解。

　　座谈会上，阳泉市局（公司）就2012年阳泉烟草在班子建设、市场营销、专卖管理、基层创优、基础管理、队伍建设情况进行了全面汇报，认真分析了工作中存在“四个不够”，并结合阳泉烟草实际，提出了2013年全市系统将围绕“一条主线，两个主题，四项持续推进”的工作思路，将思想教育深层化、人才建设素养化、基层创优日常化、企业管理一流化，形成工作有布置、有落实、有特色、有亮点、有完善、有推进、有机制的工作新格局。会上，班子部分成员就自身分管的工作向调研组进行了简要汇报，并提出了2013年的工作打算。

　　李泽华对阳泉烟草2012年以来的各项工作给予充分肯定。她指出，阳泉市局（公司）能够按照国家局、省局（公司）的总体部署和安排，抓住工作重点，结合自身特点，扎扎实实、富有成效地创新发展，尤其是在卷烟品牌培育发展格局上成效显著，制度建设及民主管理能从问题入手切实解决，职工素质和团队精神明显提升。对于阳泉市局（公司）2013年工作，李泽华提出三点意见：一是要认真学习贯彻落实好党的十八大精神，以十八大精神指导工作，鼓舞干劲，始终与党中央、国家局的工作部署保持高度一致，坚定不移，不偏不倚，转变作风，雷厉风行。在2013年各项工作目标的制定上，要坚持高起点、高标准，将工作基础打牢打实。二是要充分结合十八大精神及党组民主生活会，放平心态，冷静查找工作不足和差距，切实解决热点问题、难点问题，解决“软、散、惰”，切实根治“思想缺钙”。三是要紧紧围绕创新发展这一目标，为各部门及职工提供创新发展的条件和空间，让各项工作都走在全省系统的前列。同时希望阳泉市局（公司）全体干部职工在新的一年中，继续发扬“阳泉精神”，不断探索，不断总结，不断提炼，全面开创阳泉烟草工作新局面，推动企业向更高水平迈进。