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烟草在线贺兰消息 为深入推进基层创优工作，进一步加强基层建设和基础管理，实现建设“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的目标任务，近日，宁夏贺兰县局（分公司）结合工作实际，制定出台了《基层创建工作标准》。
据悉，《标准》以建立“清晰的职责、顺畅的流程、完善的制度、严格的考核”为原则，是在全面总结和回顾2009年-2011年贺兰县局（分公司）基层创优活动经验的基础上，根据行业对新一轮的基层创优的工作要求，从工作职责、活动内容、基本要求、实施程序、创优指标、考核评价等内容进行了明确的规定，适用于创建县级烟草专卖局和县级烟草分公司（营销部）的活动开展。
《标准》的出台，一方面解决了基层创优活动“谁来创、创什么、怎么创”的问题；另一方面为贺兰县局（分公司）探索和建立创优活动长效机制，努力实现从创建向创优的有效转化，切实形成特色化、常态化、长效化的创建活动机制奠定了良好的基础。
