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烟草在线贺兰消息 近日，宁夏贺兰县局以打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的烟草专卖管理队伍为目标，从“德、才、绩、信”四个方面，持续加大领导干部作风建设。
一是德，树立导向。把抓理论素养、思想品质作为深化领导干部作风转变的第一要素，引导干部不论是从个人道德品质还是政治素质要体现德才兼备、以德为先。
二是才，提升素质。把领导干部能否发挥“双带”作用作为一项考核重要指标，引导干部既当好懂业务、善管理的“土专家”，又要当好自觉投入“素质提升、作风转变”的行动中。
三是绩，促其实干。把领导干部的工作实绩作为落实三级烟草工作会议的主要依据，激发干部干事创业的激情，使其真正成为今后专卖工作建设的“主心骨”。
四是信，注重公论。坚持走群众路线，广泛听取意见，注重员工的公论，发挥对专卖领导干部作风和廉洁自律情况的监督作用，引导干部强化对员工观念和服务意识，树领导干部新形象。
