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烟草在线玉门消息 近期，甘肃省玉门市烟草专卖局（营销部）采取专卖人员“每人一课、每周一讲、每月一练”的“以讲促学”模式积极开展烟草专卖管理师职业技能鉴定培训工作，不断促进专卖人员理论水平和实际操作能力提升。
一是根据职业技能鉴定要素细目和教材章节安排，采取每个专卖人员讲授一章的方法，要求课前充分准备，课中案例讲解，课后反复练习，通过备课、讲课和案例结合的形式加深课程印象，提升学习效果。
二是将技能鉴定培训工作与岗位练兵相结合，按照“学技术、竞技能、创佳绩、争先进”的岗位练兵具体要求，通过个人自学、学习研讨、互帮互学、以考促学、以赛促练的方法，把岗位练兵成绩与日常测试、集中讲评工作有机的结合起来，对以往考试试题的重点内容反复分析、练习并进行测试。
三是将技能鉴定培训月度测试情况纳入绩效考核，每月从理论实操、业务技能、综合知识和体能素质四个环节汇总测试，纳入月度“双星评定”绩效考核，有重点、有计划地扎实开展全员培训、全员练兵，提高技能鉴定培训针对性和有效性。
