烟草在线陕西消息　　为鼓励和引导广大员工岗位成才，进一步规范管理，全面提升员工队伍素质，团结凝聚广大员工立足岗位，建功立业，近日，陕西省西安市烟草专卖局物流配送中心大力开展评选“岗位之星”活动。　

　　活动开展以来，物流配送中心通过反复讨论与研究，制定出储配部“优胜班组”和“岗位之星”、送货部“服务标兵”和“节油标兵”评选活动方案并付诸实施。每个月、或季度经过测评打分及对个人月度服务的综合评价，层层推选出当月服务工作较为突出的“岗位之星”。

　　物流中心储配部“优胜班组”和“岗位之星”评选活动，将劳动纪律、规范操作、10S管理三个方面的内容融入统一的综合考评体系，特别是将物流中心承担的国家局《物流中心质量管理规范》企业标准这一项目的成果应用于日常考核管理工作之中，在日常考核中增加“生产质量标准达标情况”这一部分，通过对质量标准的控制，杜绝串烟、漏码及残损现场的发生，力求达到考核内容全面、评价方法科学、奖罚机制有效这一目的；同时，物流中心按照“公开平等、坚持标准、实事求是、全面衡量、好中选优”的原则，结合物流队伍作风纪律整顿活动，评选出二季度“服务标兵”、“节油标兵”各两名，“优胜班组”一组、“岗位之星”四名，并制作宣传展板进行公布。

　　“岗位之星”评选活动的举行，进一步激发了公司广大员工的学习热情、工作干劲和创新精神，员工创优争优的自觉性明显高涨，个人集体荣誉感显著增强，不仅推动了班组建设工作的深入开展，也营造了物流全体员工学技术、练本领，比奉献的浓厚文化氛围。