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烟草在线鄂州消息 今年以来，湖北鄂州市局大力加强人才培养力度，不断提升队伍整体素质，为企业各项工作进入“深水区”提供人力支持。
一是重视职业技能鉴定，提高员工岗位技能。根据省局对高级技能持率的要求，今年市局提高高级技能鉴定的申报率，要求专业部门负责人和符合条件的大学毕业生一律申报高级技能。为做好考前培训，市局定于七月份投资开通网上学习平台，并请湘潭学院专业考师为员工授课，力争年底使员工高级技能持证率由目前的13%提高25%。
二是加快人才引进，优化知识结构。2009年以来，该局每年通过公开招聘考试录用全日制本科以上大学生，今年62名考生中择优录用了3名法律、计算机专业人才，以充实基层员工队伍。目前，在岗员工拥有本科以上学历的比例比2009年初提高了8个百分点。
三是加强干部管理，激发队伍活力。该局严格依照《干部选拔任用工作条例》开展干部选拔、作用和管理。5月月份召开了中层干部年度述职述廉大会，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。测评结果显示，鄂州市局的干部队伍是深得员工信任，富有激情、充满活力、很有战斗力的。
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