烟草在线鄂州消息　　湖北鄂州市局强化体系建设总抓手的作用，推进基础管理全面进入“深水区”，以进一步提升企业基础管理水平。5月4日，以“142”体系平台的四个层面“用起来”的培训班开班为标志，鄂州烟草全员进入“142”体系，将体系建设提升到一个新的层面。培训班由管理者代表、副局长（副经理）陈劲主持，局长（经理）郑祖雄、市局班子成员和全体中层干部参加了培训。楚烟技术人员黄鹏讲解如何四个层面用起来，并以局长、管理者代表、中层干部等几个角色为例，进行了现场操作讲解，解答现场提问。

　　鄂州市局四个层面的“用起来”。

　　一是领导层用起来。即企业领导班子成员都用起来，做到查询、督办有痕迹。同时，增加了最高管理者和管理者代表的总督办功能和市局领导的任务指派功能，对企业管理流程中发现的不符合项，可对相关部门负责人、员工直接发起督办和突击性任务指派。

　　二是管理层用起来。即企业中层干部用起来，将原来的月度工作例会的部门计划和小结放入“142”体系平台，做到月头有计划，月尾有小结，计划和小结都有上级领导点评，还有部门不符合项整改情况记载。

　　三是体系人员用起来。即配备“142”平台专职人员，对体系平台运行进行日常监控。

　　四是一线员工用起来。做到日常工作有目标、有计划、有测量、有考核。