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安徽霍邱县烟草局四举措夯实机关效能建设

2012年04月17日 来源:烟草在线据霍邱网报道 作者:李盟
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  烟草在线据霍邱网报道  日前,安徽霍邱县烟草局把加强机关效能建设作为基层创优活动重要抓手,围绕“查摆问题、建章立制、集中整改、提高效能”主题要求,突出思想教育,强化制度措施,坚持高标准、严要求,不断改进机关工作作风,以机关行政效能建设的实际成效,引领和推进基层创优活动,取得了积极成效。

  一是加强领导,明确职责。该局按照市局(公司)和霍邱县委、县政府部署,成立了机关效能建设领导组,主要领导任组长,下设办事机构,并由班子成员兼任效能办主任,制定了年度效能建设实施方案,明确目标,狠抓落实,务求实效。

  二是强化学习,营造氛围。该局结合创先争优、创“四型机关”活动需要,组织开展了“全面规范学制度、双创双争促提升”学习活动,以制度建设和制度落实为根本,强化制度意识,增强员工效能建设的自觉性。同时结合“我的岗位我负责,我的岗位请放心”先锋模范岗争创活动,积极弘扬行业先进经验和典型,使广大员工学有榜样、赶有方向,努力营造“人人讲效能,个个抓效能”的浓厚氛围。

  三突出重点,强化督查。该局结合月度绩效考核,以“六查六看”为重点内容,严格加强效能督查。建立了基础工作督查机制,每月对各部门关键指标进行全面抽查,特别针对涉及服务质量问题的,发现一起通报一起,责令即时整改,绩效考核当月兑现。同时加强效能监督措施,面向群众设立效能举报电话和投诉信箱,畅通民意沟通渠道,加强行政行为监督,促进规范自律。

  四是延向基层,整体联动。该局在深化机关本级效能建设的基础上,不断加强各基层队(所)的效能建设。要求各队(所)要与局机关步调一致,严格遵守《机关效能建设十项制度》,自觉按照机关效能建设实施方案要求,结合自身实际落在实处,确保效能建设全面提升,整体联动,不留空挡。

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