烟草在线永修消息　　为提高员工思想道德水平，切实推进网点建设，江西永修分公司虬津网点五个结合认真做好网点员工思想道德教育工作。　

　　一是与学习教育相结合。网点负责人带头，利用网络和传统媒体，带领所有员工学习阅读相关书籍、杂志、报纸等，实现业务技能和思想道德双重提高。同时加强对员工进行指导，促进员工相互交流，互相提高。

　　二是与企业文化相结合。以“两个至上”为指导，“润”文化为中心，要求网点员工继续保持良好的工作作风，继续发扬吃苦耐劳、乐于奉献的基层服务精神，切实做好客户服务工作。

　　三是与活动创建相结合。广泛开展文明创建活动，向先进典型学习活动以及各种文体娱乐等活动，丰富员工的业余生活，营造良好的发展氛围，与实践相结合，大力提高员工思想道德水平。

　　四是与日常工作相结合。号召员工从小事做起，从细节做起，从自我做起，认真做好岗位工作，履行岗位职责，从严在岗，认真做好各项日常工作。

　　五是与制度建设相结合。增加制度投入，建立健全管理和监督机制，依据网点实际，制定了“六不准”、《卫生管理制度》、以及《客服部内部管理制度》等多项制度，对员工的思想道德进行有效的监督和指引。