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烟草在线湖口消息 为有效提高新进员工的业务技能水平，江西省九江市湖口分公司开展了“以老带新传帮带”活动。通过“老带新、新帮老、结对子、互帮互助”的方法，推动和促进卷烟销售工作再上新台阶。
一是以老带新，促规范。为进一步规范营销业务操作，提高新进员工业务素质，采取“师徒制”。由营销部门老同志手把手教新同志，将卷烟销售经验传授，在工作中指导和帮助，并放手开展具体业务工作。
二是以新帮老，提效益。充分发挥年轻同志对软件信息技术接收快的特长，帮助老同志提高软件信息技术技能，促使更好地理解和掌握，提升县局整体工作效率。
三是互帮互助，树新风。通过开展“以老带新传帮带”活动，形成一种帮、带、赶、超的新局面，树立良好的互帮互助新风尚，切实提升营销服务水平。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
