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烟草在线上饶消息 为进一步提升专卖为卷烟营销保驾护航的贡献度，更好地践行“两个至上”，近期，江西上饶信州区局广泛调研，深挖绩效潜力，提升依法行政水平。
完善绩效考核，增强稽查中队紧迫感。强化专卖考核办法，加大绩效考核的奖惩力度，按工作目标完成情况发放相应绩效工资，增强中队人员的紧迫感与危机感，促使员工更加尽职尽责地投入到市场监管的工作当中。
延展考核宽度，提升服务营销贡献值。树立“向专卖要市场、向专卖要销量”的全员营销思想，以扩充中队绩效考核的宽度为切入口，将加大市外码考核权重、错时上班、专销结合等指标项目纳入考核，想方设法提升专卖队伍服务卷烟营销的贡献值。
拓展考核深度，强化员工主观能动性。打破固有考核思维，精确每一起案件的考核信息，做到案件考核精确到每一名队员和每一条违法卷烟，大力延展考核的深度，以精益求精的考核制度，提升管理效率。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
