烟草在线昆明消息　　为让新入职员工尽快熟悉了解企业发展情况，更好更快地适应工作环境及工作需要，8月3日至6日，云南昆明市局（公司）组织2015年新招录用员工开展入职培训。

　　在入职培训动员会上，市局（公司）相关领导作了开班动员讲话，围绕“融入”、“回味”和“期待”三个关键词与新员工进行了亲切交流。他指出，加入昆明烟草是新员工人生旅途中的一个重要关口，希望大家在这个平台上，练就本领，快速成长，成就自己，绽放青春。一是要尽快完成角色转变。做好面对未来困难的思想准备，做好做自己该做的事的准备，做好克服自身一些习惯的准备。二是要快速找准定位。对自己今后的发展有清晰的规划，准确地找到自己在企业中的定位，具备强烈的职业精神，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，立足岗位多做贡献。三是要坚持不断学习。要养成良好的学习习惯，把握好公司提供的各种培训机会自我提高、自我完善，善用“八小时”之外的时间有计划地加强学习，不断提升自身综合素质。四是要努力干事创业。始终保持“想干事”的激情，具备“会干事”的能力，追求“干成事”的结果，珍惜企业给予的机会和平台，始终保持良好状态，对工作倾注心思，为企业的发展尽心尽责。

　　入职培训中，办公室、安全保卫部、卷烟营销中心、专卖监督管理部、党群工作部、烟叶生产经营部、人事劳资部等部门的负责人围绕企业概况、管理体制、安全生产知识、卷烟销售、专卖管理、企业文化、烤烟生产、职业素养、规章制度等内容，为各位新员工作了深入浅出的讲解，并适时与新员工开展互动交流，认真细致地解答大家提出的疑问。

　　其间，还安排新员工到盘龙分公司辖区卷烟市场进行了实地走访，到石林分公司对烟叶生产基地进行了参观考察。在工作人员的耐心讲解和亲身示范下，全体新员工对卷烟销售和烟叶生产相关业务流程有了更为直观清晰的认识和了解。

　　为期四天的培训，为新员工顺利、快速地融入昆明烟草奠定了坚实的基础。新员工们纷纷表示，通过培训，对工作有了较为全面的认识，在如何迅速融入团队、融入企业，提升个人素质方面都有了一定启发，将在今后的工作中加倍努力，力争为昆明烟草发展贡献自己的一份力量。