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贵州正安县局喜获“和谐劳动关系企业”称号

2015年05月06日 来源:烟草在线正安消息 作者:邓世敏
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  烟草在线正安消息  4月28日贵州遵义正安县烟草专卖局(分公司)被县总工会授予“和谐劳动关系企业”荣誉称号。同时,庙塘烟叶工作站被评为“工人先锋号”;何楷同志被评为“金牌工人”。获此荣誉,可喜可贺。

  正安县局(分公司)拥有一支团结稳定的队伍,拥有稳固和谐的劳动关系,干部职工团结一心、奋勇争先,以集体的智慧和拼搏的精神出色完成了各项工作任务,受到当地政府和上级主管部门的一致好评。

  一是完善劳动合同制度,从源头维护职工的合法权益。在县局(公司)党组的领导下,人事劳资股、工会等部门齐抓共管,建立完善了劳动合同制度和内部劳务市场管制制度,订立集体合同,实现了劳动合同的全员覆盖。在维护职工合法权益方面,完善了员工关爱制度、带薪休假制度,确保职工利益得到维护。

  二是以实现安全生产为基础,努力实现和谐共赢。一直以来,县局(分公司)坚持以“安全促和谐”、“以和谐保安全”的理念,将全公司各项公司纳入到“质量安全体系”规范对工作和员工的管理,使单位的各项规章制度更加规范有序。

  三是关心职工生活,积极开展送温暖工程。“和谐劳动关系”的核心是关心、热爱、帮助职工。县局(分公司)成立“娄山情”公益金,建立困难职工档案,把温暖送一线、送困难职工、送生病职工、送退休职工,让职工深深感到组织的关心和爱护。

  四是深入开展绩效面谈工作。成立绩效考核小组,通过月度目标考核内容开展中层督查,对部门或员工在工作中存在的问题进行梳理,通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认,找出工作中的优势及不足,找出导致绩效不佳的原因,分析问题症结,并制定相应的改进方案,达到共同改进和提高的目的。

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