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烟草在线锦屏消息 近日，贵州锦屏县烟草专卖局（分公司）以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，以干部作风建设为着力点，以服务基层一线为落脚点，积极推进“456”工作法，推动干部作风进一步转变。
“4进家门”，即开展进家门搞群众评议、进家门解决问题、进家门搞政策宣传、进家门搞扶贫帮困活动，加强与群众及服务对象的沟通与交流，促使干部发力，确保群众受益；
“5措梯进”，即广泛征集问题、例会分析问题、建账梳理问题、专办解决问题、督查督办问题解决情况。按照策划、实施、检查、整改的PDCA循环原则，杜绝作风转变“一阵风”、“雷声大、雨点小”、“只开花、不结果”等现象，确保问题整改见成果、出实效、利长远；
“6个一遍”，即每月走访一遍重点乡镇、每季度走访一遍重点边远市场、每季度走访一遍烟农、每半年走访一遍重点核心群客户、每半年走访一遍扶贫村、每半年走访一遍困难职工，构建长效机制，真正形成用制度推着干部跑，干部围绕员工、群众转的良好工作局面。
