烟草在线南昌消息 12月3日,江西南昌市局(公司)围绕加强2015年机关绩效考核工作召开研讨会,广泛征询意见建议,并先期到南昌县区局(分公司)开展调研,寻找持续改善提高、扎实推进机关绩效考核的新路子。
会议就现行的机关绩效考核形式、目标设立、评分标准设定,以及加强事前事中事后过程化考核等具体问题,组织与会代表进行深入探讨,全面征询意见建议。在充分吸收代表们意见的基础上,研讨会结合2015年机关工作要求,对下一步深化绩效考核提出了改进性思路:在进一步优化2015年考核办法上,做到既能客观公正评价不同岗位工作绩效,又能突出考核重点,同时还能充分体现激励性,增强责任心和事业感;物质奖励和精神激励相结合,短期激励和长效激励相结合。同时,融入市局(公司)相关规章制度,增强考核的规范性和权威性,向制度化迈进。
会议由市局(公司)纪检组长舒鹏主持,市局机关各部门和县区局(分公司)代表参加研讨会。
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