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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌西湖区烟草专卖局（分公司）为使年底的绩效考评工作科学、公平、合理进行，该区局（分公司）通过“三公开”举措着手年底绩效打分工作。
一是公开打分对象，采取自己评估分值，领导测评20%分值，互相监督对象的方式。
二是公开打分标准，针对年初制定的考评管理办法结合日常工作考评和领导测评明确最终考评标准。
三是公开监督流程，发挥二级督察职能对整个打分流程进行监督。
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