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2020年以来，浙江省海盐县烟草专卖局（分公司）党支部立足实际，完善机制，创新模式，进一步发挥党员先锋模范作用，凝聚“红色能量”激发基层工作活力。
海盐县局（分公司）党支部实行清单管理，研究制定“一计划三清单”，即党建工作计划、工作任务清单、党建责任清单和工作考核清单。每个季度下发工作提示，把各项工作落实落细。同时，开展党员承诺践诺活动，党员结合岗位职责和年度重点工作作出承诺，通过审核承诺、认真践诺、民主评议等环节，确保工作落实到位。海盐县局（分公司）党支部按照“项目+团队+人才”模式，聚焦市场监管、营销服务、对标管理等方面的难点堵点痛点，组建党员攻坚项目组，制定行动计划，开展“比成效、比贡献”活动，营造比学赶超的浓厚氛围。此外，海盐县局（分公司）党支部还组织在职党员到所在社区报到，亮明身份，接受监督，落实职责，积极参与社区治理，号召党员在岗位上创一流、在小区里作表率，为居民提供贴心服务。
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