近日，江西省抚州市局成立专项工作督导组，对全市系统11个县级局纪检监察工作进行督查。聚焦“有作为”为根本，采用“督查+互查”的形式，进行综合打分评比，为助推纪检监察工作落实打下坚实基础。

　　一是“点对点”整改督查发现的问题。针对前期调研中发现“个别单位纪检监察工作资料台账不规范等方面的问题下发通报，要求县级局限时对照问题清单，“点对点”逐条落实整改，同时，将整改落实情况纳入县级局纪检监察工作年度考核，通过考核激励工作效果提升。

　　二是“手把手”规范工作制度程序。市局严格规范县级局纪检监察工作各类台账和登记薄的格式、案卷和信访卷的装卷顺序、四种形态的监督执纪程序，结合省局《纪检监察办案调查流程图（试行）和纪检监察案卷卷宗目录（试行）》规定，高标准、严要求规范执纪审查调查全过程，为提高案件质量提供制度保障。对照问题进行整改、督促近期任务落实、详细翻阅案卷材料、提出整改意见要求等方式，针对性的指导各县级局纪检监察干部，有效的提升了纪检监察干部的执纪审查工作业务能力。

　　三是“面对面”相互学习稳步提高。通过县级局纪检监察干部“面对面”交流探讨，互评打分，既给基层纪检监察干部施压，又查找出各自的工作短板，起到鞭策作用。