今年以来,浙江省温州市泰顺县烟草专卖局高度重视人才队伍建设,着力构建“红色”引领、“橙色”延伸、“金色”加压,鼓励青年员工特别是青年党员在学习、工作、服务中作表率,形成层次丰富、脉络清晰的“色彩”志愿服务,确保工作开展“有声有色”。
一是“红色”引领,唱响主旋律。重视群团工作,由青年党员结对青年团员或群众,开展工作、学习、生活的全方位指导,在思想上、行动上充分发挥先锋示范作用,特别是在主题教育期间,通过结对共学、共谈心得等活动,确保“红色主旋律”全覆盖、广传播。
二是“橙色”延伸,奏响集结曲。主动将“红色初心”延伸至基层及零售客户,形成“橙色”发散,通过青年突击队上门义务协助送货、宣传指导网上办证及经营等方式,充分激发内生动力,以“红色力量”融合业务工作,确保有成果、有成效。
三是“金色”加压,吹响冲锋号。丰富活动载体,青年党员主动发力,当好社会公益“暖心人”,通过组织开展村企共建、结对贫困学子、圆梦“微心愿”、上门送读等活动,要求青年员工全程参与、认领任务、主动接受锻炼和考验,确保活动顺利、服务到位,利于树立良好的企业形象。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题