烟草在线据云南省烟草专卖局网站报道　　为进一步强化职工队伍建设，为干部成长创造条件，完善中青年骨干知识结构，提高中青年职工组织性、纪律性及综合素质，促进企业可持续发展，4月7日至13日，云南省丽江市局（公司）开展了两期中青年骨干拓展培训，为中青年骨干集体“充电”，全市101位中青年骨干参加了培训。

　　此次拓展训练，运用课堂教学、小游戏及户外拓展相结合来展开。课程从团队建设、领导风范、信任、珍惜、感恩、风雨同舟、承诺、授人以鱼、成功之路，循序渐进地推进，大家从怀凝、抗拒到慢慢接受再到积极参与配合到全情投入。当教练带大家从一件件看似简单的任务做起，大家在简单的任务的一次次失败中深刻反思过程中的不足，尽情享受成功带来的喜悦，再到大家觉得不可能完成的任务。在一次次挑战，不断改进、沟通、总结、尝试……在一次次挫折、失败中历练成长，最终收获成功的喜悦……大家在完成任务中学会团队合作、找到自己在团队中的位置，学会合作、奉献、坦诚相对、真诚分享。在不断感悟、内省中成长。在户外拓展训练过程中，大家全身心地投入。“信任背摔”“诺亚方舟”“电网”等团队项目的完成，很好的诠释了“团队—沟通—信任—协作—熔炼—突破”理念，同时也展现了丽江烟草人的团队精神和风貌。大家在训练中感悟个人与团队、责任与信任、团结与协作的深刻内涵；理解建立有效沟通机制、团队合作的重要性，体验信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风范、责任担当。在团队总结中，队员们深刻得认识到一个优秀的团队，不仅要制定正确的目标，还必须具备良好的沟通协调、团结协作和强大的团队执行力，才能最终实现共同的梦想。

　　这次户外拓展训练活动旨在凝练团队，同时激励大家战胜困难、突破自我。参加培训的人员都有了不同程度的收获，大家称这是一次涤荡灵魂的旅程，收获了一份神圣的礼物，在提高团队凝聚力的同时也获得了心灵成长。