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烟草在线会昌消息 近期，江西省会昌县分公司针对新入职客户经理进行岗前培训，强化“三种意识”，确保新进人员全面熟悉、掌握卷烟营销工作。
一是强化责任意识。通过营销例会、专销联席会、营销工作要求，让新进人员尽快熟悉烟草形势、当前的计划任务等情况，主要培养新进人员的责任感，增强他们的归属感。
二是强化团队意识。通过“传帮带”的方式，增进同事感情，让新进人员尽快融入营销团队，主要培养新进人员的团队感，提升团队的协作意识。
三是强化创新意识。通过“老带新”的方式，让新进人员尽快掌握基础工作要求，掌握营销技能，主要培养新进人员的岗位职责“入心入脑”，并充分培养年轻人的创新意识。
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