烟草在线据上海烟草集团网站报道　　2016年，上海“郭文烟叶分级技术创新工作室”全面围绕集团创新驱动、转型发展的目标任务，坚持以创新为核心，找准“示范为主、创新为主、奉献为主”的定位，创新创效成果显著。工作室8名成员中，晋级高级技师2人、技师3人、高级工2人、中级工1人。工作室通过持续推进，提升了职工队伍素质，拓展了工会服务平台，弘扬了劳模精神和工匠精神。

　　劳模郭文作为工作室的带头人，积极发挥示范引领作用，借助业务专长和技术优势，营造互帮互学的团队协作氛围，培养业务精通、技术过硬的骨干人才。除了将观摩和讲解烟叶标样作为烟叶分级技能带教的一种创新方式外，郭文还带领工作室成员刻苦钻研，积极开展创新项目。工作室申报的《建立散叶收购模式下烟叶采购的流程管理》项目针对散叶收购新模式，确定了合理可行的最佳方案，最终编入了管理文件，并运用到散叶方面的多次培训中；在与郑州烟草研究院合作的“中华”原料挑选影响因素优化研究项目中，工作室成员对“中华”原料挑选等系列创新思路和理念又进行了充分的试验和调整，建立了一套适合“中华”原料加工的工艺参数，使烟叶原料的使用率得到了进一步提高。

　　下阶段，机关工会将进一步深化“技术创新工作室”创建工作，依托工作室这一平台和载体，充分发挥机关劳模先进群体的示范引领作用，为企业的创新转型提供动力。