烟草在线宜章报道　　“刚开始回乡种烟那两年很艰难，没有技术、没有计划。2015年，我参加了烟草公司组织的新型职业烟农培训班后，感觉受益匪浅，后来又接连参加了两次培训。”8月15日，湖南郴州宜章县一六镇烟叶种植大户邓红斌在跟笔者交谈时表示，通过培训学习，极大地开阔了眼界，种烟也少走了很多弯路。

　　对于新型职业烟农的称号，邓红斌的理解是，不是年轻的烟农就可以称为新型职业烟农，而是需要拥有发展的眼光，在新的时代中不断学习新知识，来提升烟叶种植水平。

　　笔者了解到，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）两年来共举办新型职业烟农培训班32期，培训农民一千多人次，打造了一支以此为生、精于此道的新型职业烟农队伍，促进了现代烟草农业转型升级。

　　近年来，宜章县局（分公司）把新型职业烟农培育作为发展现代烟草农业的重要手段，整合集聚各类资源，邀请省、市、县农业、烟草、经贸等部门及高等院校专家送培训、送政策、送技术到田间地头，利用田间课堂、金叶夜校等多种形式，帮助烟农朋友就近、便利培训。

　　邓红斌坦言，培训让自己长了见识，烟稻轮作，专业化移栽、植保、烘烤、分级，烟蚜茧蜂防治烟蚜等烟叶生产新技术、新方法、服务新模式让自己受益匪浅。据悉，除了在培训中开设烟叶政策、种烟专业技能等实用技术外，近年来，宜章县局（分公司）联合当地烟办，还组织了一些烟农合作社理事长、种植大户、种烟技术骨干等去省内其他先进烟区交流参观，学习好的经验和做法。

　　赤石乡新农烟农合作社理事长谷建中认为，参加新型职业烟农的培训十分有必要。“通过理论学习和别人的经验交流，你会发现自己的思维提升了不少。”谷建中说，以前合作社管理较为混乱，基本架构都没有，很多事情做起来自己没有思路。通过参加管理培训，现在觉得合作社作为广大烟农的“娘家人”，不仅服务烟农要全面到位，自己的管理更要公开、公正，只有真正帮助广大社员烟农赚得了实惠，大家才能信任合作社，合作社才能得到更好的发展。

　　为确保烟农能够“学得到、带得走、用得上”，培训班因人制宜设置培训课程。“比如围绕专业化服务，我们先举办以烟农合作社负责人、种植大户等为主要对象的管理培训，再向大家重点介绍专业化服务管理、操作模式，帮助大家算清投入产出帐；针对新型种植技术推广，按照先片区、后村组，先骨干、后一般的原则，梯次推进培训覆盖，有效提升技术推广培训的效率。”宜章县局（分公司）局长（经理）雷捌金介绍。

　　怎样让新型职业烟农培养促进烟叶产业发展，宜章县局（分公司）分管烟叶的副经理曹志强表示，对于参加过培训的大户烟农，将补充经营管理方面知识，培养更懂管理、更会种植的新型职业烟农。“近几年，我们除了自己办班搞生产技术培训外，还与当地农委、烟办等部门一道，帮助职业烟农培养对象联系农业生产综合管理方面的培训，引导他们进高校、进现代化农业企业学习，有效转变烟农观念，拓宽职业烟农眼界，以点带面，不断促进现有烟叶生产管理方式提质，推动产业转型变革。”

　　对于参加过新型职业烟农培训的人员，也并不是“一训了之”。据悉，宜章县局（分公司）对所有参加培训的对象建档立卡，建立了跟踪服务指导制度，并出台《新型职业烟农培养评价办法》等文件，在计划安排、土地流转、专业化服务、技术指导等方面予以优先支持，实现职业烟农培养与烟叶产业转型发展共同促进。