近期, 河南中烟新郑实业嘴棒车间持续推进精益生产管理体系建设,落实“四化举措”加强班组精益管理,提升班组建设水平,使得车间生产质量再创新高。
一是安全管理规范化,突出于“严”。要求结合班组具体施工任务和特点,加强动态安全管理,在完善规章制度上下工夫,抓好各类作业现场安全管控,对发现的问题和不足及时纠正、现场整改,确保安全管理能控、可控、在控,进一步加强班组管理的刚性。
二是6S管理标准化,突出于“细”。把开展班组6S管理作为重要工作之一,积极把6S管理全面融入到班组精细化工作中。
三是技能培训常态化,突出于“实”。强化岗位培训,不断完善培训机制,做到人人肩上有任务,引导员工自我加压,激发员工潜能。
四是班组建设人性化,突出于“和”。充分发挥班组成员主人翁意识,以灵活多样的宣传形式和丰富多彩的文化环境来宣传企业文化内容,及时了解员工的思想动态,营造轻松、愉快的工作氛围。通过扎实开展班组精益化管理
工作,提高工人对班组建设工作重要性的认识,逐步实现从“习惯化”到“常态化”、“制度化”的转变
笃行致远 2024中国烟草行业发展观察