本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 资讯 > 烟机辅料 > 正文

浙江中烟杭州卷烟厂:以知识共享带动人才自培

2023年09月21日 来源:新华财经 作者:黄蕾、王茜
A+ A

近期,《鲁建新卷包设备维修方法与实践案例集》在浙江中烟杭州卷烟厂发布,并收录于“知识库”中。“知识库”收录了工厂以鲁建新、王展军、吴贵平为代表的技能大师多年积累的案例成果,具有指导生产维修工作、传承技艺和培育人才的实际意义,将知识共享出来,用到人才自培中去,打造可持续发展的知识系统生态,引领创新人才队伍建设。

图为鲁建新进行分享。谢礼萍 摄

技能大师案例集从实践经验出发,按照维修实际中的不同切入点,以总结维修经验、分析设备结构及典型故障排查方法为核心,并展开介绍具体案例,总结了不同机型容易出现的故障因素和解决方案。技能大师案例集以实用实效为导向,从生产及设备维修领域的实际难题中寻找解决思路,凝练创新课题,集聚力量引领技能攻关,旨在给维修人员提供方法论与技术指导,依据此“药方”对设备出现的疑难杂症“对症下药”。

导师带人,可以发挥头雁领航,骨干担当的作用。技能大师案例集传承技术骨干发现问题、解决问题的独特视角。先进典型的树立,是对老一辈技能人才的价值肯定,是对新一代青年员工的技术指引,更是对杭州卷烟厂现存知识资源的有效管理和利用,营造了良好的知识共享氛围,涵养了人人学习的优良学风,推动了技能人才敢想敢为。

立足知识、技能、经验的积累,浙江中烟杭州卷烟厂建立“知识库”,充分挖掘、分享知识,从而实现生产、维修、管理领域的知识互通,经验互学。在这样的知识管理体系下,浙江中烟杭州卷烟厂运用自有资源营造创新氛围,培育技能人才,打造“学习型”团队,建立人才培养的长效机制,推动了人才队伍建设专业化、系统化、规范化,为浙江中烟高素质人才队伍建设赋能。

热文榜

更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。