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为使培训更有针对性，达到预期效果，近日，湖北省襄阳市烟草专卖局（公司）物流中心采用“点餐式”培训，真正把培训送到青年员工的“心坎上”。
第一期青年员工培训以融媒体建设为主题，邀请行业外讲师，以集中授课和分组创作相结合的形式开展。
在开办培训班前，他们通过企业微信公众号向青年员工下发培训需求征集问卷，将培训从以往的被动“用餐”变为精准“点餐”，大大提高了培训的针对性。
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