眼下高温已经来临，面对骄阳似火，酷热难耐的天气，对卷烟配送工作人员来说，是一场严格“烤验”。如何采取措施，给配送安全风险“降温”，确保人、财、物安全无事故呢？笔者认为要采取以下四个重点举措：

一是要注重做好高温气象预警。当今时代，企业微信平台是实时发布各类信息的最佳载体，为此，我们可以利用企业微信群的形式，每天实时向送货人员发布高温天气预警和天气变化情况，提醒送货员工根据气温变化，注意合理安排送货线路、时间，加强安全风险防范，紧绷安全配送弦，提高高温配送应对能力。

二是要注意合理安排送货时间。夏季高温期间，一般气温都在摄氏三十几度，尤其是中午时间，气温高时可达摄氏四十度以上，而由于送货任务相对繁重时，有些送货员工为了抢时间争速度，会放弃中午休息，长时间连续工作进行送货，这样很容易造成中暑，给员工生命健康安全带来隐患。为此，我们要注意根据天气情况，合理安排上下班时间，适当把送货时间提前，并适时调整送货流程，以便尽量避开高温时段进行卷烟配送工作。同时，一定要强调高温时段休息、暂停作业等要求，防止一些员工“逞强”心理，坚持高温送货，出现安全事故。与此同时，还要注意提醒送货员工，绝不能因为气温高就不遵守送货工作规范，相反要更加坚持规范，做好服务，一旦发现违规送货行为，要坚决予以纠正。

三是要着力强化车辆性能体检。车辆安全是安全工作的重点，夏季高温期间，如果车辆维护措施不到位，让车辆“带病”上路，很可来带来车辆电路起火等安全隐患。为此，必须从严从实从细落实送货车辆“一日三检”制度，组织车辆维修专业技术人员参与排查问题，并确做做到立查立改。尤其是要重点保障车辆灭火器、轮胎气压、水、油、电路等绝对正常，严防车辆“带病”出车，同时，要加强对送货驾驶员的安全意识教育，严禁开疲劳车、英雄车，切实做到安全第一，以严格的措施和高效的管理防范交通事故发生。

四是要突出加强员工身体关怀。保持员工健康的体魄是确保送货工作质量的最根本的因素。高温期间配送工作由于在室外作业时间较长，员工如果不注意做好防暑降温工作很容易出现各种中暑症状，给员工生命健康安全带来隐患。对此，我们要坚持以人为本的企业文化理念，把保持员工的工作体能作为工作的重点来抓，一方面，坚持每天向员工宣讲防暑降温常识，提醒他们每天保持充足的睡眠，坚持以良好的心情和充足的体力投入工作；另一方面，要为配送人员发放矿泉水、风油精、仁丹等消暑用品，为送货人员解暑降燥，同时要在每一辆配送车配备一些必要的医药急救消暑用品，在发生员工中暑事件时，能在第一时间得到救治，防范配送途中发生员工中暑和食物中毒事件。

高温配送安全是当前烟草商业安全管理的重点，必须始终坚持“安全第一”的意识理念，不断完善安全管理制度，严格安全管理责任，强化人文关怀管理，才能确保卷烟配送安全高效，为企业高质量发展提供安全保障。